2020年求职简历或简历

如果您想以新格式准备简历或履历表以搜索今年(即2020年)的职位,请尝试以下简单技巧。

创建于:八月31,2020 17:44 IST
修改日期:2020年8月31日IST
2020年求职简历
2020年求职简历

如今,工作市场和工作行业已经发生了很大的变化,工作技能和工作申请或简历也在根据工作要求和时代变化而变化。现在,到2020年,工作岗位的这种变化仍将继续。但是,如果求职者按照旧的格式或样式准备自己的简历,那么这就是通常不会接到很多面试电话的主要原因。如果您想通过简历或简历给招聘人员和人事顾问留下深刻的印象,那么现在是时候变得更好,并采用更加现代和现代的简历格式了。

通过这种方法,您可以将传统的或无聊的简历转变为一份工作申请,该工作申请将与人力资源部门的数千个其他申请脱颖而出。

 

文档名称

虽然生活在数字时代具有巨大的优势,但几乎没有什么技术上必须牢记的。在命名您的简历文档文件时尤其如此。因此,如果您打算在工作门户上上传简历文档或通过电子邮件将其发送给招聘人员,给它起一个适当的名字至关重要。尽管这是最明显的事实之一,但任何求职者,甚至是经验丰富的求职者,也会经常犯此错误。

如果您使用通用名称,例如“résumé.doc”或“ coverletter.doc。”,那么HR一天就会收到数百份申请,因此很可能会松开他们正在查看的简历的踪迹。 ,也请务必个性化您的“简历文档”名称和求职信。

保持可扫描

继续我们的数字工作市场主题,如今,许多顶级品牌和公司都采用了简历扫描软件,该软件会浏览成千上万的简历和简历,并根据其技能和经验为应聘者提供合适的职位。 HR只查看那些通过此计算机扫描完成的简历。因此,对于您来说,构建可扫描的简历并在正确的位置突出显示所有正确的点对您来说非常重要。

即使我们将机器放在一边,即使是今天的HR仍然超负荷使用,以至于他们只需要10到20秒的时间来扫描简历,然后再将其入围以供面试,或者将简历扔掉。因此,即使您不真正接受机器扫描理论,仍然可以使您的简历保持可扫描性,这对您来说还是很不错的。

格式& Style

这是另一个主要因素。本文的全部目的是帮助您格式化和设计一份具有现代感,现代感的简历,并在第一时间给招聘人员留下深刻的印象。除了简历的格式和样式,还有什么更好的方法来完成所有这些任务。

传统上,简历写作遵循时间顺序的写作风格,即

但是,如今,与您过去的成就相比,雇主对您的技能和您能为他们做的事情更感兴趣。因此,一种新的更现代的简历写作形式已经发展起来,通常被称为功能简历格式。

但是,随着招聘行业的发展和成熟,许多人力资源招聘人员开始偏爱简历,这是上述两种方法的结合,从而产生了一种新的,更现代的简历风格。这类简历涵盖了个人职业和学术生活的时间顺序,同时也突出了求职者在这段时间内获得的技能。这为招聘人员提供了一个完整的个人资料视图,使他们可以真实地了解应聘者的潜力。

自我提升

无论您同意还是不同意,简历基本上都是求职者创造的打动雇主的营销手册。因此,在简历中必须有一定数量的魅力和感召力。但是,在撰写个人简历时必须非常小心,以免在吹嘘自己的成就和成就时过于落伍。简而言之,微妙的自我提升在简历中给雇主和聘用顾问留下了深刻的印象。

如果您的履历只不过是提及您的学术和工作经验的文件,则并不能真正帮助招聘人员选择您而不是其他任何人。但是,一种更加个性化的方法也可以突出您的技能和潜力,这将使您的简历脱颖而出,与众不同。

突出你的技能和潜力

当今的就业市场非常拥挤,使您与其他求职者脱颖而出的唯一点就是您的技能。这就是您未来的雇主也在寻找的!

因此,对于您而言,确定雇主正在寻找的技能并在简历中特别突出显示这些技能非常重要。例如,如果您的雇主正在寻找可以开发网站的人,那么您的工作就是告知您作为网站开发人员的潜力,您可以通过多种方式来做到这一点。您可以将自己的作品集附加到简历中,也可以提供指向以前工作的链接。这将使您的雇主不仅在技能方面而且在此领域中的潜力方面都有正确的理想。

 

结论

因此,这些仅仅是少数几个突出的功能,它们将帮助您开发最新,最现代的简历,从而给人事部留下深刻的印象,并吸引您面试电话。这份简历还应确保您的未来雇主真正理解您的技能和潜力。这是按照您的技能获得工作的第一步,它将使您踏上一生所珍惜的繁荣职业。

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