印度人力资源管理的职业范围和职业发展 

如果您想在公司或办公室的人力资源管理领域开始自己的职业,那么本文将为您提供非常重要的信息。当然,这种职业选择可以证明是一种更好的职业选择。

创建于:2020年12月18日20:09 IST
修改日期:2020年12月18日20:09 IST
人力资源管理的职业范围
人力资源管理的职业范围

如今,印度的大多数学生都希望获得工商管理硕士(MBA)的录取,因为完成该学位后,学生可以以最高的薪酬待遇在许多管理领域开始良好的职业生涯。今天,学生已进入许多管理领域的MBA课程,例如医疗保健管理,人力资源,系统管理,国际业务,财务,市场营销,零售管理和信息技术。但是,在本文中 为方便起见,我们在此提供有关人力资源的重要信息和重要细节,即人力资源管理MBA学位,这样一来,如果您也正在考虑在人力资源管理领域攻读MBA,那么通过阅读本文,您将获得全部信息。您将能够为自己做出正确的决定。让我们进一步阅读本文:

在人力资源方面 工商管理硕士学位的重要性

由于国内外竞争日趋激烈,如今,国内外的所有公司都希望在这里雇用最优秀的人才,以使他们的组织不断发展。因此,如今,HR的功能变得非常具有挑战性。实际上,人力资源管理的主要功能是充分利用其员工的能力并提高绩效。同样,人力资源部负责保持公司内部良好的人际关系。

印度的人力资源专业人员职位简介

人力资源专业人员的主要任务是制定,实施,监视和管理每个员工所需的政策和规则。我们可以将人力资源专业人员的日常工作主要分为以下五个部分:

  • 招聘和人员配备

在任何公司中,人力资源部门最重要的工作是为公司招募熟练和合格的员工,并为这些员工提供合适的环境,使其能够继续在公司工作多年。

  • 薪资和薪酬待遇

在公司聘用员工时,人力资源专业人员还需要确定其薪资待遇,并根据公司的规则确定公司所有员工的薪资和薪酬待遇。

  • 教育和培训

人力资源部还根据公司的要求不时为相关员工提供培训和教育机会。通过良好的培训计划,公司的员工将变得更有效率,从而提高公司的生产力和业务。

  • 行政任务

人力资源部门的员工负责公司所有员工的所有与请假,辞职,辞职,新招募等有关的任务,并安排所有必要的手段在办公室工作。实际上,人力资源专业人员是公司高层管理人员和所有员工之间的纽带。

  • 合法合规

人力资源专业人员的主要工作是在他们的公司中创建符合该国劳动小屋的工作环境。例如公司适当的工作时间,雇员的最低工资,带薪假,健康福利等应适当。

在印度 工商管理硕士-人力资源专业人员的职业图表

在我国获得MBA-人力资源学位后,学生通常以中层管理水平开始其团队领导的职业生涯。人力资源部门的职业图表如下所示:

  • 人力资源招聘
  • 队长
  • 人力资源部助理经理
  • 区域人力资源经理
  • 高级人事经理
  • 导演小时
  • 首席人力资源官

这里要注意的一件事是,如今,不同的公司还根据组织的需要来确定不同职位的名称。

印度顶级研究所: 工商管理硕士-人力资源计划

  • 印度管理学院
  • 加兹阿巴德管理技术研究所
  • 孟买纳西蒙吉管理研究学院(NMIMS)大学
  • 贾谢德布尔Xavier劳资关系学院
  • 泽维尔劳动研究所
  • 塔塔社会科学研究所
  • 共生企业管理研究所
  • 管理与人力资源共生中心
  • 管理发展研究所
  • 管理技术研究所

国际顶尖大学: 工商管理硕士-人力资源计划

  • 布里奇波特大学
  • 康奈尔大学约翰逊管理学院
  • 凯洛格管理学院
  • 弗吉尼亚大学多顿商学院
  • 麻省理工学院斯隆管理学院

工商管理硕士-印度人力资源专业人才招聘

在我们国家,MBA-人力资源学位持有者候选人有很多在该国大品牌公司中谋生的机会。以下是一些品牌公司:

  • 麦肯锡公司
  • 千吨
  • 监控组
  • 贝恩能力中心
  • 安永会计师事务所
  • 强大的人力资源服务
  • 埃森哲
  • 再见
  • 依赖

工商管理硕士-人力资源专业人士国际顶尖人才

以下是国际上主要公司的名称:

  • 密歇根州凯利服务
  • 俄亥俄州梅西
  • 乔治亚兰斯塔德
  • 加利福尼亚州会计师
  • 康涅狄格州施乐
  • 明尼苏达州Ceridian
  • 纽约IBM
  • 威斯康星州Cielo
  • 加利福尼亚Ajilon专业人员

在印度 工商管理硕士-人力资源专业人士的薪酬待遇

在我国获得MBA-人力资源学位后,最初的候选人平均每年可获得31.2万卢比-34.5万卢比。在该领域拥有2至5年的工作经验后,每年获得MBA-人力资源学士学位的候选人的平均年收入为42万卢比-75万卢比。经过在该领域5至10年的工作经验,这些专业人员平均获得了750万卢比-卢比。每年有120万卢比的薪水,经过10年或以上的经验,这些专业人员的薪资待遇为每年120万卢比或以上。因此, 如果您想攻读MBA并且对人际关系和员工心理学感兴趣,那么MBA-HR对您来说是一个不错的职业选择。

 要了解有关工作,面试,职业,大学,教育机构,学术和专业课程的更多信息并阅读最新文章,请访问我们的网站。 www.dailyciosa.com 可以参观

其他重要链接

在这里阅读所有必要的信息,以成为成功的印度卢瓦尔河地区

在这里了解成为印度成功建筑师的秘诀

最好的沟通技巧是职业发展的首要条件,其中一些可以增强

相关类别